领低保期间找到了工作，不停止领取会有什么后

领低保期间工作而不停领，可能涉及违规领取。分析：根据法律规定，低保是为了保障生活困难者的基本生活而设立的。如果在领取低保期间找到了工作，且收入超过了低保标准，应当主动向相关部门申报，停止领取低保金。若继续领取，则可能构成违规领取，这不仅违背了低保制度的初衷，也可能触犯相关法律法规，面临被追回已发放的低保金、罚款甚至法律责任等后果。提醒：若被发现违规领取低保金，且数额较大或持续时间较长，可能会被视为严重违法行为，建议及时咨询并主动申报。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括主动申报停止领取、接受相关部门调查以及可能面临的法律制裁。选择建议：一旦找到工作且收入超过低保标准，应主动向当地民政部门申报，停止领取低保金。若已违规领取，应积极配合相关部门的调查，及时退还违规领取的金额，并接受相应的处理。
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具体操作：1.若找到工作且收入达标，应立即携带相关证明材料（如工资单、劳动合同等）前往当地民政部门办理停止领取低保金的手续。2.若已违规领取低保金，接到相关部门调查通知后，应如实陈述情况，提供收入证明等材料，并主动退还违规领取的金额。3.如面临法律制裁，应积极配合，接受处罚，并以此为鉴，今后严格遵守相关法律法规，避免再次违规。同时，可寻求法律援助，了解自身权益，确保合法合规处理此事。在不同情况下，均应保持诚信，主动履行申报义务，避免不必要的法律风险。