公司扣钱是否合理?

瑞安市律师网 2025-04-06
公司扣钱需视具体情况,可能不合理。依据《劳动争议仲裁调解法》,因劳动报酬等争议可申请劳动仲裁。若公司无故扣钱,可能侵犯员工权益,造成经济损失和精神压力。
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处理方式有协商、投诉、仲裁多种。建议先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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公司扣钱需斟酌。处理方式:1.协商,与公司沟通说明情况,争取理解;2.投诉,向劳动监察部门反映,请求调查处理;3.仲裁,若协商投诉无果,准备证据申请劳动仲裁,维护自身权益。
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